Comptable Fournisseur

Mission

Le/la comptable AP (Account Payable) assure la comptabilisation exacte des documents de comptabilité fournisseurs dans les délais impartis et conformément aux normes, politiques et procédures établies. Il/elle fournit des services de soutien pour les clôtures mensuelles et annuelles et pour les exigences légales.

Principales responsabilités

•    Vérifier et enregistrer les documents comptables (factures et paiements des fournisseurs, notes de frais...) et conserver les pièces justificatives appropriées. 
•    Enregistrement précis des chiffres comptables dans la base de données, dans les délais requis, conformément aux normes comptables locales/du groupe et aux autres exigences légales. 
•    Soutenir la clôture mensuelle et annuelle 
•    Les processus sont respectés, les fiches de reporting sont mises à jour 
•    Maintenir une vision critique des processus sous sa responsabilité 
•    Initier/mettre en œuvre des ajustements/améliorations de processus si nécessaire 
•    Maintenir et développer l'expertise technique nécessaire 
•    Expertise technique actualisée pour effectuer de manière adéquate le travail relevant de la responsabilité

Votre profil

Vous avez :

• Un diplôme de Bachelor/Master en comptabilité
• Une première expérience en AP (Account Payable)
• Une bonne connaissance de MS Office (en particulier Excel)
• Vous avez une compréhension de base de la configuration d'un progiciel de gestion intégré (SAP) 
• Une bonne connaissance écrite et orale du français et de l'anglais 

Et vous êtes aussi:

• Capable de structurer votre travail de manière logique et efficace
• Capable de fournir un travail de haute qualité avec une attention particulière aux détails
• Capable d'exécuter des tâches dans des délais stricts
• Capable de faire preuve de bonnes aptitudes interpersonnelles
• Ouvert.e d'esprit et proactif/proactive
• Flexible et fiable

Ce que nous offrons

• Un contrat CDI
• Avantages attractifs : Package compétitif incluant la possibilité d'une voiture de société, des chèques-repas, une assurance groupe, et plus encore.
• Mobilité interne : Bénéficiez de nombreuses opportunités de développement de carrière à travers différents départements et projets au sein d’une entreprise mondiale en pleine croissance. 

Processus de recrutement

1. Entretien HR - Luis de la Serna
2. Entretien Manager - Anouk Timochenkov